働きやすい職場をつくる、
男女の相互理解促進サービス。
専門家にLINEで気軽チャット相談
女性･男性の自分の心身の悩みからパートナーの健康、コミュニケーションのとりかたまで
LINEを利用したチャット相談で、メディカルチームが心と身体の悩みを個別に解決します。 一人ひとりに寄り添った回答で、満足度85％以上*いただいています。男性の方も、自身のことも、パートナー、同僚のことも相談できます。
相談カテゴリー事例
*TRULY独自調査：チャット相談利用者アンケート（2021年11月～2022年7月）
LINEで学べるヘルスケアリテラシー向上のeラーニング
LINEでいつでも、自分の
タイミングで学べる
LINEで手軽にいつでも、自分の時間に学べます。女性のヘルスケア、職場における職場のコミュニーケーションのコンテンツを提供。職場によくある事例をショートストーリーにして提供。女性社員のQOL向上、管理職男性の理解促進、社員のヘルスリテラシー向上に繋がります。
相談カテゴリー事例
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男女のリテラシーと相互理解を深め、業務生産性向上をはかる
ヘルスケアの視点から、社員同士の相互理解を深めるための「コミュニケーションのあり方」を学べます。 ホルモンの影響による男女それぞれの心身の不調、職場のコミュニケーション、男性更年期の悩みについてなど、男性向け・女性向け・男女向け等、さまざまにご活用いただけるタイトルをご用意しています。
動画コンテンツ
記事コンテンツ
男女の更年期、管理職向けなどテーマ別動画視聴/記事コンテンツ
Service
TRULY for Business でできること
TRULY for Businessは4つのテーマで、従業員のみなさまの健康維持、ヘルスリテラシー向上をサポートします
TRULY認定講師が、企業ごとの課題に
合わせて企画・開催
女性の社会進出も進み、多くの女性が管理職に就くようになった一方で、性差による健康課題などの問題に向けて、TRULY認定講師が、更年期・女性ならではのお悩み・職場内でのコミュニケーションなど、企業ごとの課題に合わせたセミナーを企画・開催。 男女の相互理解を組織で促し、女性活躍や社内環境向上をさらに加速させるヒントをお伝えします。
相談カテゴリ事例
男女のヘルスケアリテラシー向上、専門家による職場環境改善セミナー
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ヘルスケアリテラシー
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更年期(男性/女性)一般従業員/
管理職向けなどテーマ別
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男女の更年期障害の
ヘルスリテラシー向上
職場環境改善セミナー
Medical Team
チャット相談は女医・専門家が担当
専門性の高い医療チームが一人ひとりの悩みに寄り添ってお答えします
宋 美玄 先生
産婦人科医
子育てと産婦人科医を両立、メディア等への積極的露出で“カリスマ産婦人科医”として、様々な女性の悩み、セックスや女性の性、妊娠などについて女性の立場からの積極的な啓蒙活動を行っている
風神 優子
薬剤師
スポーツファーマシスト/
医療法人理事
大学病院皮膚科研究室
企業内診療所で業務経験有
岡下 真弓
薬剤師
専門性の高い医療チームが一人ひとりの悩みに寄り添ってお答えします
MAMI
看護師
専門性の高い医療チームが一人ひとりの悩みに寄り添ってお答えします
盛田 りか子
看護師
日本赤十字北海道看護大学看護学科看護学部卒業
外科系病棟全般経験有
現在は保健師業務を担当
その他多数の医師・専門家が担当
コンテンツ制作も
可能
セミナー企画
オリジナル
記事作成
Option
オプション
貴社の課題を抽出し、セミナー設計、専門家と一緒にコーディネート
社内啓発の ための医療専門家によるオリジナル記事提供
貴社のイントラネットに合わせたコンテンツ販売も可能
Support
サービス導入から
フォローアップまでサポート
最短２週間程度で導入可能！社内告知・フォローまでサポート
健康課題はひとり一人千差万別、他人にも相談しにくいもの。個別事情に寄り沿う専門家の存在が必要。
Reason
個人相談や
ヘルスリテラシー向上ツールが
導入される理由
個人のヘルスリテラシーが高まることで自己の健康管理スキル、社内のヘルスコミュニケーションスキルが向上。組織・企業が活性化する。
男性が女性の、女性が男性の、心とからだの理解が進み、世代を超えて支えあう組織ができる。
導入・協業・提携実績
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福利厚生、コンサルティング、POCなど、様々な協業・提携実績。
why TRULY
TRULY for Businessの特長
女性だけではなく男性も学べて
わかりやすい
男性も知っておきたい知識から、女性も知らない専門知識まで学べるセミナー/動画・記事
コンテンツ/eラーニングプログラム。
セミナー企画
健康課題はひとり一人千差万別、他人にも相談しにくいもの。個別事情に寄り沿う専門家の存在が必要。
セミナー企画
健康課題はひとり一人千差万別、他人にも相談しにくいもの。個別事情に寄り沿う専門家の存在が必要。
セミナー企画
健康課題はひとり一人千差万別、他人にも相談しにくいもの。個別事情に寄り沿う専門家の存在が必要。
Voice
チャット相談をご利用頂い て
人事担当者
チャットで気軽に“女性の健康相談”ができ、働きやすい良い会社を実現するために導入しました。女性社員から喜ばれています。
人事D&I担当者
女性だけでなく、男性チャット相談できるのがD&I推進するうえで もありがたいです。
福利厚生担当者
福利厚生制度を整えいく中で、女性活躍全般と、男性コンテンツも充実していて、男性が多い職場だったが導入してよかったです。
Data
企業のみなさま ご存じですか？
生理・PMSに伴う症状による労働損失は 4,911億円
女性従業員の52％が職場で困った経験があり、その72％が生理に関するものである
Q.
女性特有の課題により
職場で困った経験はありますか？
Q.
困りごとの内容は何ですか？
Q.
生理によってどれくらい影響を受けますか？
Q.
生理によって仕事に与える影響は？
ヘルスリテラ シーが高い人の方が、仕事のパフォーマンスが高い
まずは無料で資料請求！お問い合わせはこちら